2025年九江市柴桑区投资集团有限公司关于第一批次公开招聘工作人员的公告

  地址：九江经济技术开发区京九路9号联盛九江快乐城3号写字楼705-707

  地址：抚州市抚州高新技术产业开发区赣东大道2088号(中阳广场)2幢17-4室

  九江市柴桑区投资集团有限公司是柴桑区区委、区政府批准成立的区属国有独资集团公司。公司注册资本10亿元，主要营业范围包括基础设施建设投资、金融投融资、房产开发、文化旅游建设运营、工程管理、工业生产厂房建设、农业现代化、绿色食品、农业农村板块开发等业务，重点负责对接高铁新区投融资及建设事宜。

  现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员3人，全权委托江西江畅人力科技有限公司代理本次招聘考录的相关工作。有关事项公告如下：

  遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

  共设3个岗位，工作人员3名，具体招聘岗位及招聘人数见《2025年九江市柴桑区投资集团有限公司第一批次招聘岗位信息表》(详见附件1)。

  3、具备比较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

  4、拥有非常良好的品行和职业道德。勤勉尽责、勇于担当、团结协作，廉洁从业，有良好的从业记录和品行声誉。

  8、工作经历(经验)的计算统一截止2025年1月31日;在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作工作经历(经验)。

  1、因个人原因，导致原企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

  2、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  1、注册报名：考生可于2025年01月26日至02月12日17:00期间登录职畅云在线报名考试平台(，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册并报名。本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;若因报考不符合岗位要求在资格审核检查期间被退回者的，后果自行负责;填写个人隐私信息时请仔细核对清楚，如因信息填写错误或与实际不符的一律取消考试资格，已参加考试的，成绩一律无效。

  (4)本人学历、学位证书(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证)原件及复印件件1份;《教育部学籍在线份(中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印)。

  (7)所在企业及个人任职材料、工作经验证明材料(报考岗位有工作年限及从事岗位要求需提供“社保缴纳记录、劳动合同等”等相关证明材料)。

  (10)如委托别人报名，除上述材料外需提供授权委托书(附件4)及被授权人身份证原件及复印件。

  审查地点：江西江畅人力科技有限公司(九江市柴桑区九江人力资源服务产业园二楼203室-庐山西路22号)

  注意事项：请网上报名成功的考生在规定时间内自行前往指定地点进行资格审核检查，逾期未至的视为自动放弃资格。资格审核检查工作贯穿于公开招聘全过程，请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。

  经资格审查后，符合招聘条件的考生参加统一组织的笔试。招聘计划人数和实际参加笔试人数比例达到1:6方可开考。实际参加笔试人数达不到开考比例的岗位，招聘计划数将相应核减(销)，核减(销)岗位将在职畅云公众号及职畅云在线、招聘公告发布平台：

  (1)报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络，因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃。

  (2)每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

  资格审核通过的考生笔试开考前2天可在职畅云在线考试系统上下载打印笔试准考证，具体时间另行通知。

  招录采取笔试+面试方式来进行，根据笔试成绩高分至低分排序，按计划招聘数1:3比例参加面试，入围面试末位笔试成绩相同者，则一并入围，最终按考生综合成绩等额确定入闱体检人员。

  (1)笔试采用闭卷方式，成绩为100分，考试内容为综合能力、企业管理及岗位所需要的专业相关知识，笔试成绩按40%计入综合成绩。

  (2)每个岗位招考人数与实际参加笔试人数达到1∶6的比例方能开考，参加考试人数达不到开考比例的岗位，招聘计划数将相应核减(销)。笔试时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。

  (1)采取结构化面试的方式来进行，面试成绩为100分，按60%计入综合成绩。

  (2)根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定同一岗位面试对象，如有面试人员临时放弃导致面试不足规定比例的，则按实际人数参加面试，若面试人员提前提出放弃面试资格则按笔试成绩依次递补参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。

  (3)根据笔试和面试的综合成绩由高分到低分按照岗位计划1:1等额确定各岗位入闱体检人员，如综合成绩不满60分不予入闱，面试成绩精确到小数点后2位。

  依据报考者考试综合成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数1：1的比例等额确定体检对象。

  1、体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

  2、因未到场体检或因本人原因没办法完成体检全部项目的视为自动放弃。因体检自动放弃或体检不合格等原因产生的缺额，可按应聘人员的综合成绩由高分到低分依次依照实际的需求递补。

  根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，由九江市柴桑区投资集团有限公司根据招聘条件和有关法律法规组织考察，其主要内容有报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、征信核查、能力素质、工作学习表现等方面的情况。

  考察不合格的，取消其聘用资格，按应聘者综合成绩从高分到低分依次依照实际的需求递补。

  在考察和体检合格的考生中确定拟聘用人选，在职畅云官网公示三个工作日。接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关法律法规及时做出详细的调查处理。公示期满后，对没问题或反映有问题但不影响聘用的，依规定程序办理聘用手续，因公示不合格或自愿放弃聘用的，待研究后再决定是不是递补。

  此次招聘的人员确定聘用后，实行试用期和聘用制，试用期3个月。试用期满后如符合公司用人需求，由九江市柴桑区投资集团有限公司办理转正手续，实行合同制管理。试用期不符合录用条件或考核不合格的人员可解除劳动合同。

  拟聘用人员一经录用，与应聘职位所在公司签订劳动合同，服从岗位安排，试用期为三个月，试用期组织考核，通过后予以转正。劳动合同首次签订期限为三年，要求在本公司约定服务期最低为三年。

  1、职员(融资部、文旅公司、城发公司)：基本工资+绩效工资，第一年综合年薪约6.8万元(包含个人部分五险一金)，用工成本为9万元(包含发放的薪资、单位及个人部分五险一金)。经相关程序后第二年综合年薪约7.8万(包含个人部分五险一金)，用工成本为10万元(包含薪资、单位及个人部分五险一金)。薪资发放按照集团薪酬体系执行。

  2、已参加面试但未聘用人员将纳入九江市柴桑区投资集团有限公司人才储备库。

  3、此次招聘的公告、资格审核检查、笔试、面试、体检、公示等环节公告或名单均在报名网站公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

  4、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  6、此次招聘相关事项及其他未尽事宜由九江市柴桑区投资集团有限公司负责解释。咨询电话：

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